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葡京官网:劳死现象的出现 企业和个人都有责任

时间:2017-2-14 15:52:53  作者:  来源:  浏览:22  评论:0
内容摘要: 腾讯公司30多岁男职员李俊明圣诞节前在社交网站发布了“自己快要当爸爸”的留言。但他却于一周后突然倒地身亡。他的死被认为是“过劳死”,于是员工们开始署名要求公司改善工作环境。不仅腾讯,阿里巴巴等著名企业也出现过劳死事件。  据称,中国现在每年过劳死人数超过60万。许多专家指出,这...
  腾讯公司30多岁男职员李俊明圣诞节前在社交网站发布了“自己快要当爸爸”的留言。但他却于一周后突然倒地身亡。他的死被认为是“过劳死”,于是员工们开始署名要求公司改善工作环境。不仅腾讯,阿里巴巴等著名企业也出现过劳死事件。
  据称,中国现在每年过劳死人数超过60万。许多专家指出,这是中国为经济急速增长付出的代价。武汉大学教授吕尚彬认为,过劳死的原因之一是,经济急速增长使得企业过于重视利益,令员工承受很大压力。另一个原因是,所有人不得不跟上经济快速发展的步伐。由于个人竞争极其激烈,为使自己未来过得更幸福,人们往往不得不承受巨大精神压力。这些原因既反映出企业存在的问题,也反映出个人观念上存在的问题。
  中国劳动相关法律规定,员工每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过44小时。但值得注意的是,在经济急速发展的同时,劳动相关法规却未跟进完善。即使现在,仍存在很多与劳动合同和就业有关的法律解释模糊不清的现象。

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